In questa pagina sono disponibili un fac simile Word dichiarazione di disponibilità al lavoro. I documenti possono essere utilizzati come esempio per predisporre una dichiarazione generica quando un datore di lavoro, un’agenzia o un altro soggetto richiede una comunicazione scritta di disponibilità.
I modelli scaricabili non sostituiscono la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro (DID) prevista per acquisire lo stato di disoccupazione. La DID ufficiale segue una specifica procedura e viene rilasciata attraverso i canali dei servizi per l’impiego.
Fac Simile Dichiarazione di Disponibilità al Lavoro Word
Il modello Word può essere scaricato e personalizzato quando occorre una semplice dichiarazione scritta di disponibilità al lavoro. Non costituisce il modulo ufficiale per il rilascio della DID.
Cos’è la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro
La Dichiarazione di Immediata Disponibilità, normalmente indicata con l’acronimo DID, è la dichiarazione che determina formalmente l’inizio dello stato di disoccupazione. L’articolo 19 del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 150 fa riferimento alla persona priva di impiego che dichiara la propria immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa e alla partecipazione alle misure di politica attiva concordate con il Centro per l’impiego.
La DID non è quindi una normale autocertificazione che può essere sostituita da un documento Word o PDF predisposto autonomamente. Il Ministero del Lavoro indica che può essere rilasciata attraverso il Portale per le politiche attive del lavoro, mediante i portali regionali quando previsto dai relativi sistemi informativi oppure recandosi presso un Centro per l’impiego.
La DID presentata online viene acquisita con riserva. Al primo contatto con il Centro per l’impiego il lavoratore è chiamato a confermare lo stato di disoccupazione e a convalidare l’identificazione. Una volta completato il riconoscimento, lo stato di disoccupazione decorre dal momento in cui è stata rilasciata la DID online.
Chi Può Presentare la DID
Può presentare la DID chi è privo di impiego e intende rendersi immediatamente disponibile al lavoro e alle misure di politica attiva. Anche il lavoratore dipendente che ha già ricevuto la comunicazione di licenziamento può rilasciare la DID durante il periodo di preavviso.
Per l’iscrizione al collocamento ordinario il limite minimo di età è il compimento dei 16 anni. Il riferimento presente nel PDF scaricabile alla fascia tra 15 e 18 anni deriva quindi da una disciplina precedente e non deve essere utilizzato per stabilire i requisiti attuali.
DID e Patto di Servizio Personalizzato
Il Patto di servizio personalizzato viene dopo il rilascio della DID, non prima. In base all’articolo 20 del D.Lgs. 150/2015, il lavoratore disoccupato deve contattare il Centro per l’impiego secondo le modalità definite dal servizio entro 30 giorni dalla dichiarazione; in mancanza, viene convocato per la profilazione e per la stipula del patto.
Il Patto di servizio definisce il percorso di attivazione concordato con il Centro per l’impiego e può comprendere attività di ricerca attiva del lavoro, orientamento, formazione, riqualificazione e altri interventi finalizzati all’inserimento o al reinserimento lavorativo.
DID per Chi Presenta Domanda di NASpI o DIS-COLL
Chi presenta domanda di NASpI o DIS-COLL non deve normalmente rilasciare una seconda DID separata. La domanda della prestazione equivale infatti alla Dichiarazione di Immediata Disponibilità.
Per la NASpI, l’INPS indica che, dopo la presentazione della domanda, il richiedente deve rivolgersi al Centro per l’impiego entro i successivi 15 giorni ai fini della stipula del Patto di servizio personalizzato; in mancanza può essere convocato dal Centro per l’impiego.
Quando Può Essere Utilizzato il Fac Simile
I modelli presenti in questa pagina possono risultare utili quando viene richiesta una dichiarazione generica di disponibilità a lavorare che non ha la funzione di acquisire lo stato di disoccupazione. Può trattarsi, per esempio, di una comunicazione indirizzata a un’impresa, a un’associazione, a un’agenzia o a un altro soggetto che accetta una dichiarazione in forma libera.
In questi casi è opportuno verificare prima se il destinatario dispone di un proprio modulo. Se viene richiesto uno specifico documento amministrativo o la prova dello stato di disoccupazione, non bisogna sostituirlo con il fac simile scaricabile da questa pagina.
Come Compilare una Dichiarazione Generica di Disponibilità
Quando il destinatario accetta una dichiarazione in forma libera, il documento può essere adattato inserendo soltanto le informazioni necessarie allo scopo concreto.
- nome, cognome e recapiti del dichiarante;
- eventuale destinatario della dichiarazione;
- indicazione chiara della disponibilità allo svolgimento dell’attività lavorativa;
- eventuale mansione o tipologia di lavoro per cui si offre la disponibilità;
- data a partire dalla quale si è disponibili;
- eventuali disponibilità a turni, trasferte o particolari orari, quando pertinenti;
- luogo e data della dichiarazione;
- firma, se richiesta dal destinatario.
Non è opportuno dichiarare genericamente di possedere lo “stato di disoccupazione” utilizzando questo fac simile. Lo stato rilevante ai fini dei servizi per l’impiego deriva dalla procedura DID e dalle verifiche effettuate attraverso i sistemi competenti.
DID e Semplice Condizione di Non Occupazione
La DID non è necessaria in ogni situazione nella quale una persona non lavora. Il Ministero del Lavoro distingue lo stato di disoccupazione legato alla disponibilità alla ricerca di lavoro dalla semplice condizione di non occupazione utilizzata per alcune prestazioni o agevolazioni sociali e sanitarie.
Chi non cerca lavoro e deve soltanto attestare, quando consentito, una determinata condizione personale non dovrebbe rilasciare una DID solo per questo motivo. Se il destinatario ammette una dichiarazione sostitutiva in forma libera, può essere utile partire da un modello di autocertificazione generica, verificando comunque quali informazioni e quale procedura siano richieste dall’amministrazione interessata.