Modulo Disdetta Sindacato CISL Word e PDF

In questa pagina mettiamo a disposizione un modulo disdetta sindacato CISL Word e PDF editabile da compilare e stampare.

Come Scrivere una Disdetta Sindacato CISL

La Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori (CISL), forte di oltre 4 milioni di iscritti, si impegna attivamente nella difesa dei diritti e degli interessi dei lavoratori. Questa organizzazione si dedica alla negoziazione di contratti collettivi e accordi specifici per categoria, partecipando a dialoghi con il Governo e altre entità sociali per affrontare tematiche rilevanti per i lavoratori. Inoltre, la CISL si fa promotrice delle esigenze dei lavoratori attraverso l’organizzazione di manifestazioni e scioperi, intervenendo anche in situazioni di crisi aziendale.
L’azione della CISL si articola attraverso le sue Federazioni di categoria, che si specializzano a seconda del settore merceologico o dell’ente di appartenenza dei lavoratori. Esempi di queste federazioni includono la Flaei per il settore delle aziende elettriche italiane, la Fistel per i lavoratori dello spettacolo, dell’informazione e delle telecomunicazioni, la Cisl Medici per il settore medico, la Fnp per i pensionati, e la Cisl Scuola per il settore dell’educazione.
Oltre a queste attività, la CISL offre ai suoi iscritti numerosi servizi. Questi includono assistenza per le prestazioni previdenziali e assistenziali, supporto in controversie lavorative, sostegno in caso di licenziamenti o provvedimenti disciplinari, attività di orientamento, formazione e qualificazione professionale, e assistenza in questioni fiscali e tributarie. Questi servizi vengono erogati attraverso una rete di strutture distribuite sul territorio, come il Patronato INAS, i CAF Cisl, Adiconsum e l’Ufficio vertenze Sindacare, garantendo così un supporto capillare e specializzato ai membri del sindacato.

I lavoratori possono chiedere la disdetta CISL e dunque la revoca della trattenuta mensile sulla busta paga in qualsiasi momento dell’anno.
Tutto quello che devono fare è inviare una comunicazione scritta
-Al datore di lavoro se lavoratori privati
-Alla Direzione Provinciale se dipendenti pubblici

I motivi della disdetta CISL possono essere diversi, il tesserato non è più disposto ad accettare una trattenuta per dei servizi che di fatto non utilizza, oppure la gestione di una crisi aziendale lo hanno portato a ritenere che il sindacato non curi fino in fondo gli interessi della sua categoria.

Per rendere effettiva la disdetta, è necessario inviare una lettera tramite raccomandata con avviso di ricevimento.
Inizia la tua lettera con una chiara intestazione che indichi immediatamente lo scopo della comunicazione. Scrivi Oggetto: Revoca dell’Adesione all’Organizzazione Sindacale CISL in modo che chi riceve la lettera capisca subito di cosa si tratta. Successivamente, identifica te stesso in modo completo. Inserisci il tuo nome e cognome, seguito dal numero di matricola che ti è stato assegnato.
Prosegui fornendo i tuoi dati personali, come il luogo e la data di nascita, il tuo indirizzo di residenza completo, inclusa via, numero civico, CAP, città e provincia. Questi dettagli aiutano ulteriormente a confermare la tua identità. Non dimenticare di includere anche informazioni sul tuo impiego, come il nome dell’azienda per cui lavori, il settore, la sede di lavoro e la tua qualifica.
Nel corpo della lettera, esprimi chiaramente la tua intenzione di revocare la delega conferita all’azienda per il versamento dei contributi sindacali a favore di CISL. È importante citare l’articolo 26 della Legge Sindacale (Art. 26 S.L.) e il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile al tuo settore. Per esempio, potresti scrivere Revoco ad ogni effetto di legge e di contratto la delega conferita a codesta ditta, ai sensi dell’art. 26 S.L. e del vigente CCNL [specifica il CCNL], per il versamento dei contributi sindacali in favore dell’Organizzazione Sindacale CISL. La revoca ha effetto immediato.
Aggiungi una sezione in cui diffidi l’azienda dal procedere a ulteriori trattenute a titolo di contributi sindacali, sottolineando che tali trattenute non autorizzate potrebbero configurarsi come appropriazione indebita. Questo passaggio è cruciale per proteggere i tuoi diritti e prevenire eventuali abusi. Puoi formulare questa parte nel seguente modo, Con la presente diffido questa società dal procedere a ulteriori trattenute a tale titolo in favore dell’organizzazione sindacale, posto che le stesse, ove effettuate, integrerebbero il reato di appropriazione indebita.
La lettera si conclude con la tua firma, che deve essere apposta manualmente se stai inviando la disdetta in formato cartaceo. Se preferisci inviare la disdetta digitalmente, verifica se CISL accetta firme elettroniche valide legalmente. È fondamentale che la firma sia leggibile e corrisponda a quella registrata nei tuoi documenti ufficiali.