Fac Simile Lettera di Dimissioni da Associazione Sportiva Word e PDF

In questa pagina mettiamo a disposizione un modello di lettera di dimissioni da associazione sportiva Word e PDF da compilare e stampare.

Si tratta di un fac simile editabile che può essere utilizzato come esempio per scrivere una lettera di dimissioni da associazione sportiva.

Come Scrivere una Lettera di Dimissioni da Associazione Sportiva

L’articolo 24 del Codice Civile regolamenta il diritto di recesso di un associato da un’associazione, stabilendo che tale recesso debba essere esercitato mediante una comunicazione scritta indirizzata agli amministratori dell’associazione. Inoltre, nel caso in cui a dimettersi sia il consiglio direttivo, esistono procedure specifiche generalmente delineate nello statuto dell’associazione. Esploriamo più a fondo questo argomento.

Lo statuto dell’associazione dovrebbe includere una sezione che elenca le possibili ragioni per le quali uno o più membri del consiglio direttivo possono decidere di dimettersi. Queste ragioni possono comprendere
-Motivi personali
-Conflitti lavorativi con i colleghi
-Questioni interne all’associazione
Indipendentemente dalle motivazioni, è necessario che la persona che intende dimettersi lo faccia formalmente attraverso una comunicazione scritta.
È inoltre importante definire il periodo di tempo entro il quale, una volta inviata la richiesta di dimissioni, il membro cessi effettivamente di far parte del consiglio direttivo.

Risulta essere quindi fondamentale, in ogni circostanza di dimissioni, procedere con l’invio di una lettera raccomandata indirizzata al presidente o al Consiglio Direttivo dell’associazione, per comunicare formalmente la decisione di dimettersi. Nel caso in cui sia il presidente a rassegnare le proprie dimissioni, è opportuno richiedere al Consiglio Direttivo di adottare le misure necessarie per la nomina di un successore entro un termine prestabilito. È importante sottolineare che il presidente che si dimette viene sollevato dai suoi doveri e responsabilità solo dopo l’ufficializzazione del nuovo presidente.
La modalità di sostituzione del presidente o di un membro del consiglio dipende dalle disposizioni statutarie dell’associazione, come anticipato. Lo statuto può prevedere l’elezione del presidente da parte dell’assemblea dei soci o una nomina interna effettuata dal Consiglio Direttivo. Analogamente, un nuovo consigliere può essere cooptato dal Consiglio Direttivo o eletto dall’assemblea dei soci, a seconda di quanto stabilito dallo statuto.
Una volta nominato il nuovo presidente, è necessario procedere con l’aggiornamento del certificato di attribuzione del codice fiscale o della Partita IVA dell’associazione. Questo include l’invio dell’aggiornamento dell’EAS (Elenco delle Associazioni Sportive), la comunicazione delle variazioni alla banca presso cui è tenuto il conto corrente dell’associazione e agli uffici che gestiscono i registri speciali ai quali l’associazione potrebbe essere iscritta, come l’anagrafe delle ONLUS, enti di promozione sportiva, registro delle associazioni di volontariato.
Risulta essere essenziale ricordare che, anche in caso di dimissioni, sia il presidente sia i membri del Consiglio Direttivo rimangono responsabili per le decisioni e gli atti compiuti durante il loro mandato. Questa responsabilità persiste anche dopo la loro uscita dall’incarico, garantendo una continuità di responsabilità legale e amministrativa all’interno dell’associazione.

La lettera di dimissioni da un’associazione sportiva deve essere chiara, concisa e contenere tutte le informazioni necessarie per identificare chiaramente l’autore delle dimissioni e il contesto della decisione. Ecco gli elementi essenziali che dovrebbero essere inclusi
-Intestazione e Oggetto: La lettera dovrebbe iniziare con l’intestazione dell’associazione (se applicabile) e un chiaro oggetto, come “Dimissioni” o “Lettera di Dimissioni”, per indicare immediatamente lo scopo della lettera.
-Dati Personali dell’Autore delle Dimissioni
Nome e Cognome: Chiarezza nell’identificare chi si sta dimettendo.
Data di Nascita: Utile per l’identificazione univoca dell’individuo.
Indirizzo di Residenza: Completo di via, numero civico, CAP e provincia.
Codice Fiscale: Necessario per l’identificazione fiscale e amministrativa.
Ruolo nell’Associazione: Specificare il ruolo o l’incarico che si sta lasciando, come Presidente, Vice-Presidente, Segretario, Tesoriere, Revisore dei Conti, Probiviri, Socio, Volontario, ecc.
-Motivazione delle Dimissioni: Anche se non è strettamente necessario, è consigliabile indicare brevemente il motivo delle dimissioni, specialmente se si tratta di ragioni che possono avere implicazioni per l’associazione.
-Data di Effetto delle Dimissioni: Indicare chiaramente da quale data le dimissioni saranno effettive. Questo è importante per la gestione amministrativa e organizzativa dell’associazione.
-Auguri o Ringraziamenti: Una frase di cortesia, augurando successo futuro all’associazione, può essere un tocco di professionalità e buona educazione.
-Firma: La lettera deve essere firmata dall’autore delle dimissioni. La firma conferma l’autenticità della lettera.
-Data e Luogo: Indicare la data e il luogo in cui la lettera viene scritta e firmata.

Queste informazioni assicurano che la lettera di dimissioni sia formale, completa e chiara, facilitando il processo amministrativo per l’associazione e per la persona che si dimette.